中小企業へのIT化支援策等中小企業への支援策等

平成30年3月厚生労働省中小企業庁:働き方改革支援ハンドブック

【事例】働き方改革に関連する補助金

「生産性向上特別措置法による支援」2020年度までの「生産性革命・集中投資期間」において、中小企業の生産性革命の実現のため、市区町村の認定を受けた中小企業の設備投資を支援します。

「挑戦支援資本強化特例制度(資本性ローン)新規事業や企業再建等に取り組む中小企業の財務体質強化を図るために資本性資金を供給する

「ものづくり補助金」を利用する。
「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援補助金(通称:ものづくり補助金)」とは、国際的な経済社会情勢の変化に対応し、足腰の強い経済を構築するため、生産性向上に資する革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための中小企業・小規模事業者の設備投資等の一部を支援することを目的とします。
補助金虎の巻「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援補助金編」公開!

キャリアアップ助成金を利用する。
キャリアアップ助成金」とは、契約社員や派遣社員などといった有期契約労働者、短時間労働者等の、正社員化、人材育成、処遇改善、企業内でのキャリアアップなどに取り組んだ際に事業者を支援する制度です。 平成30年度の「キャリアアップ助成金」の助成対象は主に8つのコースに分かれ、それぞれの取り組みを実施した事業主に対して助成されます。また当助成金は、申請が通れば複数のコースを受給することも可能です
厚生労働省:人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)へ

IT導入補助金を利用する。
本事業は、中小企業・小規模事業者等がITツール(ソフトウエア、サービス等)を導入する。
<H29補正「IT導入補助金」(500億円)について>
● 約13万社のIT導入を支援。補助上限:50万円(下限15万円)、補助率:2分の1
●事務局に登録されたソフトウェア、クラウドサービス等が対象(ハードは対象外)。専門家による相談対応等のサポート費用やクラウドサービス利用料も含む。
●1次公募:4/20~6/4、2次:6月~8月、3次:8月~10月 ※2次以降は変動の場合あり

業務改善助成金
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資やサービスの利用などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。

「中小企業等経営強化法」が施行されました。
法律の概要
事業分野の特性に応じた経営力向上のための指針の策定  事業所管大臣は、事業者が行うべき経営力向上のための取組(顧客データの分析、ITの活用、財務管理の高度化、人材育成等)について示した「事業分野別指針」を策定します。 (※)具体的には、製造、卸・小売、外食・中食、宿泊、医療、介護、保育、貨物自動車運送業船舶、自動車整備等を公表。
概要は、ここをクリックしてください

平成28年度における下請代金支払遅延等防止法に基づく取締状況等

  

1.比較的長期間に亘って専門家を派遣し、経営戦略に基づくIT化計画の策定及びその実施など、CIO的な立場に立ったきめ細かなアドバイスを行うとともに、アドバイスを通じ、中小企業におけるITの人材育成を行うことを目的とします。

派遣費用(税込) 17,200円/人・日
派遣期間 6ヶ月~1年以内
ホームページ中小企業基盤整備機構・戦略的CIO育成支援事業
  

2.IT活用促進資金 中小企業が情報化を進めるために必要な、情報化投資を構成する設備などの取得に係る設備資金、また、ソフトウエア の取得やデジタルコンテンツの制作、上映などに係る運転資金の融資を受けることができます。

貸付対象 中小企業者
資金使途 情報技術(IT)やデジタルコンテンツ技術の活用など、情報化投資に必要な設備、建物、運転資金(人材教育費用、コンサルタント費用を含む)
ホームページ 政府系金融機関の情報化投資融資制度(IT活用促進資金)
     

3.産業競争力のための情報基盤強化税制 情報基盤への投資の促進を図ります。

対象者 青色申告書を提出する個人事業者または法人
措置内容 7%の税額控除または30%の特別償却
最低取得額 当該年度の取得価額(対象投資の合計額)が70万円以上
ホームページ情報基盤強化税制
対象者 青色申告書を提出する個人事業者または資本金1億円以下の中小法人
対象資産 機械及び装置で1台又は1基の取得価額が160万円以上のもの
措置内容 投資に対する7%の税額控除又は特別償却(30%)の選択適用
ホームページ中小企業投資促進税制の改正について

国が用意した資金繰りや雇用面、税制面での支援策などの情報は平成28年度中小企業施策利用ガイドブックをご覧下さい。

キャリアアップ助成金:概要(有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者(以下「有期契約労働者等」という)の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。)  本助成金は次の3つのコースに分けられます。詳細は
キャリアアップ助成金案内パンフをご覧下さい。

OAコーディネーターズは、情報機器の選択、情報システム構築のお手伝いは勿論、このような申告などのお手伝いも行います。
当社への問い合わせは、下記からお願いいたします。


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